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Offres d’emplois et de stages

BonneGueule est une jeune entreprise en pleine croissance, nous cherchons donc régulièrement de nouveaux collaborateurs talentueux, un peu fous, et partageant nos valeurs, pour rejoindre l’équipe.

L’équipe de BonneGueule se compose aujourd’hui d'une trentaine de personnes (20 à 35 ans), tous et toutes sympas et passionné(e)s.

Chacun à son rôle et ses responsabilités : de l’écriture des articles, à la mise en place des collaborations, en passant par la logistique, les photos, et le montage vidéo.

Postes actuellement ouverts :

Très important pour les stages : lorsque tu nous envoies ta candidature, n'oublie pas d'indiquer ta période de stage (mois de début et mois de fin).

Comment postuler ?

Si le projet BonneGueule te passionne, que tu aimerais rejoindre l'équipe : nous avons hâte de découvrir ta candidature.

Clique sur l'offre qui te convient et remplit le formulaire en ligne sur le site qui apparaît. Pas de style pompeux, écris comme tu es !

Note importante : Pour des raisons de traitement des candidatures, nous n'accepterons pas les candidats qui postulent par d'autres voies que ce site de recrutement.

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  • Nicolò – BonneGueule

    Rafik est en train de te faire une réponse à l’instant !

  • Nicolò – BonneGueule

    Rafik (notre rédac’ chef) rentre bientôt de congés, ça a du arriver chez lui, je pense qu’il te répondra dès son retour 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Nicolas !

    Pour le moment oui mais il y a déjà des candidats intéressants alors il vaut mieux faire vite si tu veux postuler 😉

  • Nicolas

    Bonjour à tous, le poste de rédacteur mode masculine en CDI est-il toujours à pourvoir ? Merci d’avance pour votre réponse et bonne semaine à vous.

  • Pierre – BonneGueule

    Hello Tom !

    Merci pour ton soutien ! 🙂

    On n’a pas de boutique à Toulouse, seulement Paris, Lyon et Bordeaux. 😉

  • Pierre – BonneGueule

    Hello Ismail !

    Toutes nos offres de stage sont sur cette page, mais on ne fait pas tellement dans la finance. 😉

  • Ismail Jawhari

    Bonjour
    Je suis actuellement en deuxième année à l’EM Strasbourg ( Programme grande école ) et j’aspire à faire un stage de 6 mois à partir d’août en Finance , du coup je voudrais savoir si vous avez des postes à pourvoir dans ce domaine .

  • Greg Buttay

    Merci Pierre. Je viens d’écrire à Jason. Bonne journée.

  • Pierre – BonneGueule

    Hello Greg !

    Honnêtement, je ne peux pas trop répondre à ta question. Je te conseille de contacter Jason directement à [email protected], il saura mieux te répondre que moi. 😉

  • Pierre – BonneGueule

    Hello Bertrand !

    Le pôle multimédia a bien reçu ta candidature mais tu n’es pas le seul à avoir postulé, ils n’ont pas encore eu le temps de répondre à tous les candidats. 🙂

    Je crois aussi que Jason serait intéressé d’avoir un aperçu de ton travail en plus des documents que tu as envoyés. 😉

  • Pierre – BonneGueule

    Marie-Clarisse a dû t’envoyer une réponse par mail. 😉

  • Pierre – BonneGueule

    Hello Kilian !

    On consulte régulièrement ShowMustGoOn, mais Rafik n’a rien vu de son côté, tu as postulé à quelle offre ? 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Ah ! Dans ce cas il est possible qu’on ne l’ait juste pas vu ! (car les mails on les reçoit aussi en période de rush, mais ShowMustGoOn on a pas toujours le temps de checker immédiatement)

    Rafik va regarder 🙂

  • Pierre-francois Lazzaro

    Quelle rapidité ! 🙂

    Non je ne l’ai pas envoyé à cette adresse j’ai suivi la procédure de recrutement avec Showmustgoon.
    J’ai reçu un mail de confirmation disant : « Salut Pierre-François,

    Nous avons bien reçu ta candidature pour le poste de « Assistant chef de projet rédaction » !

    Nous l’étudions avec attention et revenons vers toi dans les plus brefs délais.

    A très bientôt,
    La team BonneGueule »

    Tu veux que je renvoie la candidature par mail à cette adresse ?

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Pierre-François !

    On a surtout rien reçu !

    Tu es-sûr que c’est bien parti à [email protected] ? 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Robin !

    Tout les profils recherchés sont déjà listés sur cette page, mais tu peux toujours nous envoyer une candidature spontannée à [email protected], on ne sait jamais 😉

  • Bonjour Félix,

    Désolé d’avoir annulé ce rendez-vous la veille suite à des urgences internes, et de ne pas t’avoir donné de nouvelles la semaine qui a suivi pour en fixer un nouveau. Moment où nous avons sélectionné un candidat.

    Ce n’est pas notre manière de faire habituelle et on fait attention à donner des réponses à tout le monde, que ce soit par mail ou dans les commentaires.

    A bientôt,
    Geoffrey

  • Félix

    Bonjour,

    J’ai perdu une heure de ma vis en postulant chez BG. En gros,on m’a demandé de reserver une heure pour un entretetien sans me donner de nouvelles, j’ai du fortement insisté pour en avoir.

    Bon courage à toute l’équipe pour le lancement de leur nouvelle ligne

    Félix

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Antoine !

    Toutes les offres actuellement ouvertes sont dans l’article, donc pas pour le moment 🙂

  • Hello Guillaume,

    Hélas non, on ne prend que des gens pour des périodes de 6 mois ou plus, ainsi ils peuvent apprendre des choses dans l’entreprise.
    On a par contre trop peu de temps au quotidien pour accueillir des stages d’observation, chose que l’on regrette.

    Très bonne journée,
    Geoffrey

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Lucas !

    Malheureusement non, on privilégie vraiment les périodes longues…

    Toutes les offres sont celles que tu vois ici 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Bien reçue, je te confirme donc qu’il faudra attendre un peu 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello William !

    Les mails arrivent bien à bon port en général, ça peut juste prendre du temps de répondre à tout le monde ^^

    Ceci dit, sans ton email, je ne peux pas te dire si elle est arrivée ou non :p

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Maxime !

    Simon n’a rien reçu, vérifie bien que tu l’aies envoyé à la bonne adresse avec [CP] dans le titre du mail, autrement il ne verra pas ta candidature.

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Laura !

    Non, nos bureaux sont sur Paris 🙂

  • Laura L.

    Bonjour, est-ce que vous avez des stages sur Toulouse ?

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Benoît !

    Hahaha, moi j’avais postulé à un apéro des lecteurs justement, j’ai triché, je suis passé par les moyens pas conventionnels 😉 (Mais aussi à l’époque BonneGueule était plus petit et l’équipe aussi !)

    Réessaye plus tard alors, qui t’a répondu ?

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Benoît !

    C’est toujours mieux de t’y prendre tôt (pour la petite histoire, à l’époque moi j’avais postulé un an à l’avance pour faire mon stage chez nous haha. Mais c’est un extrême hein, pas un exemple, ne te mets pas de pression :p )

  • Euxane – BonneGueule

    Hello Yves,

    Non pas pour le moment. Mais on met cette page à jour très régulièrement donc n’hésite pas à la consulter pour voir si un poste pourrait te correspondre 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Mohamed !

    Envoie nous ta candidature à [email protected], c’est plus approprié que dans les commentaires 🙂

  • ou de lire la rubrique « comment postuler » 😉

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Farès !

    Les commentaires ne sont pas particulièrement adaptés pour postuler, je te conseille d’envoyer ta candidature à [email protected], Florian te répondra au plus vite 😉

  • Luca – BonneGueule.fr

    Hello jacques,

    Malheureusement nous privilégions les périodes plus longues. N’hésite pas à postuler à une de nos offres ultérieurement 😉

    À bientôt

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Ulysse !

    Pour les candidatures, direction [email protected] 😉

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Quentin !

    Je crois que Paul cherche encore quelqu’un pour du growth hacking ! Envoie ta candidature à [email protected] 😉

  • Benoit – BonneGueule

    Oui elle est toujours ouverte ! Pour la durée, on peut s’arranger…

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Robin !

    Je m’occupe déjà de la trad’ en italien et pour l’anglais c’est Rafik qui s’en charge. :/

    Bon courage dans tes recherches.

  • Merci pour ton retour Bob.
    Hélas non, car nous fonctionnons via une agence Web (Axome) dont nous sommes extrêmement satisfaits.

  • bob

    Bonjour,
    Est ce que vous embaucheriez un jeune sortant d’école d’informatique, qui pourrait se charger de développement web (aussi bien backend que frontend).
    Un grand bravo pour les articles de qualité que je dévore régulièrement.

  • Benjamin Jezequel !

  • Kévin

    Salut tout le monde ! 🙂

    Je voulais savoir qu’elle est la marque du T-Shirt que porte Geoffrey dans la première photo ? Merci d’avance ! 😉

  • Benoit – BonneGueule

    C’est le but ! Merci beaucoup pour tes encouragements, effectivement on est un peu un ovni à arriver à être rentable dans deux secteurs a priori compliqués : la mode masculine et les médias, sans utiliser de pub et sans lever. Pour l’IPO, c’est pas pour tout de suite 😉

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Nijfon !

    Je ne crois pas qu’on recherche un contrat d’alternance en ce moment, mais on ne sait jamais, envoye ta candidature à [email protected] 🙂

  • Nicolò – BonneGueule

    Hello Nicolas !

    Envoie ta candidature à [email protected] !

  • Merci beaucoup Naomie !

    Hélas on ne cherche pas d’alternances en communication, même si c’était le cas avant. On a davantage besoin d’un profil plus technique (SEM) et plus Web.

    Merci quand même, je te souhaite une excellente continuation et de beaux stages !
    Geoffrey

  • Naomie Nsana

    Hello ! J’aimerais savoir si vous preniez des alternances en communication ? Cela fait un petit moment que je suis votre blog et maintenant que je suis armée, j’ai vraiment envie de postuler chez vous et de participer à votre évolution !

    Merci d’avance de votre retour 🙂

    PS: félicitations pour l’ouverture du magasin !

  • Sofiane

    C’est noté !
    merci beaucoup pour la réponse 🙂

  • Benoit – BonneGueule

    Bonjour Sofiane,

    Difficile de te répondre, ça dépend de nos besoins… Mais je dirais 3/4 mois à l’avance.

    Envoie un mail à Florian : [email protected]

    PS : je te conseille également d’être également vigilant sur l’expression écrite, c’est un point décisif chez nous 🙂

  • Simon

    C’est fait!
    Merci

  • RafikBG

    Hello Simon,

    Merci pour ton intérêt. Je ne suis pas en mesure de répondre pour le coup, je t’invite à envoyer un mail à florian[at]bonnegueule.fr

  • OnurBG

    Salut Yehvi,

    Tu peux nous envoyer un courriel avec CV + LM à l’adresse suivante : [email protected] ;))

  • RafikBG

    Hello Gaëtan,

    Pas avant juillet, j’en suis désolé !

  • RafikBG

    Hello Nicolas,

    Hélas, le poste a déjà été pourvu. Bonne chance dans tes recherches !

  • Luca – BonneGueule.fr

    Hello Alexandre,
    malheureusement, nous ne recherchons pas ce type de profil.

    À très vite,
    Luca.

  • ConstanceBG

    Cher Sam,
    Nous allons poster les annonces en mai, mais pour des postes débutant en fin d’année. Je t’invite donc à nous recontacter avant la fin de l’automne, si tu es toujours en recherche.
    Bien à toi

  • Salut Sam,

    Hélas pas en ce moment, on est staffé jusqu’en octobre. Mais vers mai on rouvrira sans doute des postes en stage ou alternance pour des stages de fin d’année 2015 et début 2016.

    Bonne journée,
    Geoffrey

  • Salut John,

    Oui, je me doute bien que l’info en tant que telle ne t’intéresse pas forcément, mais c’était pour mieux te répondre.

    C’est beaucoup plus facile pour une startup qui fait des levées de fonds ou qui a de gros investisseurs de titulariser tout le monde. Quand tu es autofinancé, c’est différent. Il faut faire preuve de réalisme pour ne pas risquer de faire couler la boîte.

    On aimerait bien passer en CDI certains des profils qu’on a actuellement dans l’équipe, et ça se fera probablement, mais il faut nous laisser le temps. Et puis il faut aussi qu’ils terminent leurs études, tout simplement !

    Aujourd’hui on fait les choses très proprement, on a plus de 50% des effectifs en CDI, on paye tout le monde au-dessus du marché, ils aiment leur taffe, je pense qu’ils sont tous contents de se lever le matin.

    Et c’est de toute façon important de conserver une part de stagiaires, car on doit pouvoir tester les gens : tout le monde n’est pas bon à prendre en CDI, même si on aimerait toujours faire plus, pour nos collaborateurs et pour la société en général.

    Bref, on a 3 ans en tant que vraie société, et on a crée 10 emplois CDI directs et 5 CDI indirects rien que sur les prestataires RP, Web, DA et bureau de style. On veut encore faire mieux, mais c’est déjà appréciable, non ? 🙂

    Bon week-end et à bientôt,
    Geoffrey

  • RafikBG

    Pas particulièrement, mais tu peux toujours nous envoyer une candidature à [email protected] 🙂

  • BenoitBG

    Non, on a vraiment besoin d’expertises très pointues à Paris.

  • Louise Modo

    est-ce que vous recrutez des rédacteurs web en freelance qui travailleraient à distance ?

  • Mécaniquement, un offre de CDI, ça ne paraît qu’une fois. Et ça se trouve plutôt dans son réseau que via des annonces. Donc effectivement, les offres de CDI (qui existent) tu ne les verras pas ici.

    Dans les faits, plus de la moitié de nos collaborateurs sont en CDI, ils sont payés sensiblement au-dessus de la moyenne du secteur, les stagiaires ne sont pas non plus au minimum, et beaucoup de stages se sont transformés en emplois stables.

    Des startups autofinancées qui ont créé 10 CDI en 3 ans, il y en a bien peu en France… D’autant que ce sont des profils peu expérimentés que nous formons.

    Nous n’avons donc pas à rougir, loin de là.

  • JohnD

    Que de stages, que de stages… Et sur des jobs longue durée… Pas très cool/responsable, ça…

  • ThibaultBG

    Salut Tom, Tu peux nous envoyer ta candidature à [email protected] 😉

  • RemiBG

    Bien sûr que si 🙂 Nous avons Eléa, Aurélia et Lise qui sont avec nous depuis 1 mois !

  • RemiBG

    Hi ! Please, send us your application at contact(at)bonnegueule.fr

  • ThibaultBG

    Hello Amandine, tu peux nous envoyer ta candidatire ici : [email protected]

  • ThibaultBG

    Salut Stephan, tu peux nous envoyer ta candidature ici : [email protected]

  • RafikBG

    Hello Matthieu,

    On est auto-financé, et on réinjecte directement les profits dans la boîte. Comme tu peux t’en douter, l’essentiel des revenus provient des vêtements 🙂

  • RemiBG

    Envoie ton CV à florian(at)bonnegueule.fr on ne sait jamais 🙂

  • Jérémy

    A quand un poste Marketing/Stratégie Digitale super opé sur les nouvelles façon de gérer l’e-commerce, l’eCRM et l’innovation sous toutes ses formes actuelles :p ? Je dis ça je dis rien^^

  • on a des projets sur la France, 2/3 des lecteurs ne sont pas à Paris, mais on fait les choses petit à petit 🙂 merci pour ton message !

  • RafikBG

    Merci pour ce commentaire Mehdi, le soutien que tu nous témoignes nous touche beaucoup.

    Pour le moment, nous sommes encore une petite entreprise, comme tu le soulignes d’ailleurs. Du coup, ce n’est pas encore envisageable.. Mais ce serait top de pouvoir y parvenir !

    Encore merci, et surtout n’hésite pas 😉

  • tu peux nous contacter comme indiqué sur la page 🙂

  • Lazare AKE

    Je veux intégrer l’équipe, le plutôt possible en alternance.